Sobre el Programa

El Programa de Vinculación y Fortalecimiento a los Servicios Legales Integrales Municipales SLIM – UMSA, tiene el objetivo de fortalecer los Servicios Legales Integrales Municipales (SLIMs) a través de la articulación de la universidad con los gobiernos autónomos departamentales y municipales; mediante la incorporación de estudiantes de las carreras de Derecho, Psicología y Trabajo Social, quienes realizarán su práctica pre profesional (6 meses de duración) o modalidad de trabajo dirigido (8 meses de duración) en estas unidades de atención a víctimas de violencia.

Para la coordinación de estas actividades intervienen las carreras de: Derecho, Psicología y Trabajo Social, bajo la coordinación del Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social (DIPGIS) a través de la Unidad de Interacción Social con apoyo del Proyecto Mercados Inclusivos, financiado por la Cooperación de Suiza y Suecia en Bolivia.

La Universidad Mayor de San Andrés al tener como uno de sus mandatos rectores la lucha contra la “violencia de género”, Homologó al Programa de Vinculación y Fortalecimiento a los Servicios Legales Integrales Municipales SLIM – UMSA mediante Resolución Comité Ejecutivo del Honorable Consejo Universitario N° 634/2019. Los interesados en formar parte del Programa podrán acudir a las oficinas de la Unidad de Interacción Social del Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social de la Universidad Mayor de San Andrés y recabar requisitos o contactarse con Elizabeth Guzmán cel. 71239081 – email eguzman.old@umsa.bo

Áreas de Trabajo

Los beneficios del Programa, además de ampliar la cobertura y la calidad de atención, prevención y protección de los Servicios Legales Integrales Municipales a través del apoyo de estudiantes de último grado de las carreras de Derecho, Psicología y Trabajo Social, supervisados por sus docentes universitarios y bajo la coordinación del personal multidisciplinario de los SLIM; son el potenciar la interacción social de la universidad y acercarla a las problemáticas reales del contexto rural.

Fortalecimiento

Mediante la incorporación de equipos multidisciplinarios de estudiantes de las Carreras de Derecho, Trabajo Social y Psicología.

Mejora

A partir de actividades investigativas y de ejecución de proyectos con enfoque social y características multidisciplinarias.

Asesoramiento

A través de actividades dirigidas a la asesoría en la conformación de los SLIM, para fortalecer su gestión social y desarrollar las competencias técnicas de su personal para una mejor atención.

FINALIDAD

El Programa contribuye a la consecución del objetivo general del Plan del Sector Agropecuario y Rural con Desarrollo Integral del Estado Plurinacional de Bolivia, que busca incrementar el ingreso de los productores agropecuarios y rurales priorizando a los que tienen mayor grado de vulnerabilidad, dotándoles de conocimientos y medios para insertarse de manera sostenida y competitiva en los mercados, en un marco de inclusión, equidad social, cultural y de género, para mejorar la calidad de vida.

OBJETIVO

Vincular a las Unidades Académicas de Fomento al desarrollo agropecuario (UAF) dentro de la Universidad Mayor de San Andrés mediante el modelo de Unidades Académicas de Fomento para la identificación y promoción de estrategias de fomento al sector agropecuario en toda la cadena de valor de la Población Meta

Componente 1: Formación Continua.

Actores internos y externos que integran PRAGRO UMSA, cuentan con competencias fortalecidas en temáticas operativas relacionadas a la cadena de valor del Sector Agropecuario y en temáticas transversales, acorde a los ejes temáticos del programa.

Componente 2: Diálogo de Saberes.

Sistema de Gestión de Conocimientos fortalecido y con información estructurada y sistematizada con relación a las buenas prácticas y conocimientos ancestrales de la población meta.

Componente 3: Investigación Participativa e Innovación.

El Sistema de Investigación en la facultad de Agronomía desarrolla proyectos de investigación participativa que tienen como impacto la reducción de la pobreza en la población meta, mediante el trabajo coordinado y articulado entre miembros del conglomerado de Unidades Académicas de Fomento y miembros productores del sector agropecuario, organizaciones externas y proveedores de insumos y tecnologías, en el marco de los enfoques de género, interculturalidad, territorialidad, seguridad alimentaria, gestión sostenible del medio ambiente y recursos naturales.

La innovación es una característica que debe identificar al proceso de Investigación Participativa. La Facultad de Agronomía de la Universidad Mayor de San Andrés ha trabajado y cuenta con una Estrategia de Escalamiento de Innovaciones Productivas, la cual tiene por objetivo transferir el uso de innovaciones (nueva tecnología o prácticas) desarrolladas por cada Centro / Estación Experimental de la Facultad de Agronomía, que estarán basadas en sus áreas estratégicas identificadas por cada una de estas Unidades Académicas en sus Planes de Desarrollo. La innovación se impulsará mediante el mecanismo desarrollado en la mencionada estrategia, que lleva el nombre de Sistemas Productivos Demostrativos.

Componente 4: Comunicación.

Sistema de comunicación cuenta con redes articuladas de trabajo (entre miembros del Clúster con la Población Meta y las Organizaciones externas) y de difusión de: materiales de formación continua, capacitación, mensajes de sensibilización de los ejes temáticos centrales y transversales, promoción de los servicios del conglomerado de Unidades Académicas de Fomento, así como la socialización de los resultados de los trabajos encarados y de los proyectos de investigación participativa llevados a cabo.

GRUPO META

El grupo meta o Población Meta se encuentra estructurado en beneficiarios directos y beneficiarios institucionales o agrupados.

Beneficiarios Directos, hombres y mujeres, promotores rurales líderes, que desarrollan actividades agrícolas, pecuarias u otras, particularmente vulnerables a los efectos del cambio climático y a la inseguridad alimentaria, localizados en el Altiplano y Valles Interandinos, Subtrópico y Trópico.

Beneficiarios institucionales o agrupados, Dentro de este grupo meta se tienen beneficiarios directos caracterizados de la siguiente manera:

• Grupos de mujeres y jóvenes organizados.
• Productores Rurales (asociados)
• Secretarías de Desarrollo Agropecuario – Gobiernos Autónomos Municipales
• Organizaciones Sociales relacionadas al rubro
• Asociaciones Municipales que trabajan en el rubro del sector Agropecuario y otros relacionados.

Quienes somos

La Red Universitaria Boliviana de Lucha contra la Violencia a las Mujeres, es una articulación de universidades del Sistema de Universidades Boliviano que trabajan con el propósito de promover la lucha frente a toda forma de violencia contra las mujeres al interior de las universidades y en la sociedad boliviana en general y la igualdad de género.

Misión de la Red

Somos un conjunto de universidades bolivianas que busca promover acciones para fortalecer la lucha contra la violencia a la mujer, desarrollar investigaciones y base de datos en torno a la temática en el marco del enfoque de igualdad de género y del respeto a los derechos humanos.

Objetivos

Promover acciones, investigaciones y propuestas hacia la igualdad de género y la lucha de toda forma de violencia contra las mujeres en la sociedad boliviana.

Y se logrará mediante la consecución de los siguientes objetivos específicos:

1. Desarrollar acciones de lucha contra la violencia hacia las mujeres al interior de las universidades del Sistema Universitario Boliviano desde las competencias de la universidad: Formación, Investigación e Interacción Social.

2. Influir en políticas públicas relacionadas a la lucha contra toda forma de violencia hacia las mujeres en los diferentes niveles del estado (Gobierno central, gobiernos departamentales y gobiernos municipales)

3. Impulsar en las universidades instancias y mecanismos de prevención, atención y protección a nivel interno.

La consecución de estos objetivos nos permitirá:

a. Contribuir al establecimiento de una verdadera igualdad de género.

b. Erradicar en el Sistema Universitario las actitudes violentas vinculadas a las relaciones entre géneros, poniendo énfasis en la lucha contra la violencia a las mujeres especialmente.

c. Desarrollar políticas universitarias y contribuir a que el Estado genere políticas públicas contra la violencia de género y a favor de la igualdad. d. Impulsar la aplicación, en el Sistema Universitario, de mecanismos de atención, de prevención y de protección a las víctimas potenciales y efectivas de la violencia de género.

COMPONENTES

Visibilizar de manera objetiva la problemática de la violencia hacia la mujer en la sociedad boliviana, entender las causas desde la investigación o promover alianzas al interior de las universidades y con actores externos de la sociedad que trabajan en esta temática directa e indirectamente son algunos mandatos que tiene la red y que son la base fundamental de la construcción de sus componentes.

Estos componentes, como espacios de planificación, permiten dar un norte de trabajo a la red mediante la consolidación de acciones coordinadas y participativas entre las universidades que componen la red, para alcanzar los objetivos propuestos y cumplir con la misión establecida. Página23

Acciones coordinadas que deberán manifestarse en campañas nacionales contra la violencia hacia la mujer, fortalecer los programas de prevención de la violencia trabajados al interior de las universidades, fortalecer los vínculos con instituciones que trabajan en esta materia como los Servicios Legales Integrales Municipales, promoción de la incidencia en políticas públicas mediante la provisión de información de las investigaciones realizadas sobre esta temática.

Componente 1

Las universidades del sistema universitario boliviano cuentan con mecanismos de acciones de lucha contra la violencia hacia la mujer en materia de formación, investigación e interacción social.

Componente 2

La Red Universitaria de Lucha Contra la Violencia a la Mujer, promueve mecanismos que le permiten influir en políticas públicas relacionadas a la lucha contra toda forma de violencia hacia las mujeres en los diferentes niveles del estado (gobierno central, gobierno departamental y gobiernos municipales).

Componente 3

La Red Universitaria de Lucha Contra la Violencia a la Mujer, promueve la creación y articulación de instancias y mecanismos de prevención, atención y protección a nivel interno en cada una de sus universidades afiliadas.