Notas de Prensa — Red de Gestores

Presentación del análisis sobre Estrategias para la Inclusión de la Perspectiva de Género en las Mallas Curriculares a la Red de Gestores de Interacción Social

Fecha: 5 de junio del 2024

La Universidad Mayor de San Andrés mediante el DIPGIS a través de su unidad de Interacción Social presenta análisis sobre Estrategias para la Inclusión de la Perspectiva de Género en las Mallas Curriculares a la Red de Gestores de Interacción Social.

La equidad de género es un tema fundamental que requiere atención prioritaria en todas las instituciones, especialmente en el entorno universitario; por esta razón, en el marco del Plan Operativo de la Red de Gestores de Interacción Social, se ha establecido la creación de un instrumento para evaluar la equidad de género en nuestra universidad, dada la relevancia de este tema, ayer 4 de junio, en las instalaciones del IPICOM, se realizó la presentación del análisis del instrumento evaluado ‘Estrategias para la Inclusión de la Perspectiva de Género en las Mallas Curriculares, como una acción desde la Interacción Social’ marcó un hito trascendental en nuestros esfuerzos por promover activamente la equidad de género en el ámbito educativo.”

Durante la gestión 2023, la Unidad de Interacción Social del Departamento de Investigación, Posgrado e Interacción Social realizó una encuesta exhaustiva para evaluar la situación actual de las currículas académicas en relación con las temáticas de género. Los resultados revelaron una preocupante falta de abordaje de estas temáticas, con más del 90% de los encuestados provenientes de facultades no pertenecientes al área social reportando la ausencia de materias o temas relacionados con el enfoque de género.

Este hallazgo evidencia una brecha significativa en la educación superior donde la perspectiva de género no ha sido incorporada con la profundidad necesaria, ante esta realidad, los Gestores de Interacción Social y la unidad de Interacción Social asume el compromiso de promover la igualdad y la equidad de género como objetivos fundamentales.

Es esencial reconocer que la inclusión de la perspectiva de género en la actividad docente y en la vida cotidiana de los estudiantes es un paso crucial hacia la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. Por ello, desde la unidad de Interacción Social se impulsarán iniciativas destinadas a sensibilizar y capacitar a la comunidad educativa en la integración de enfoques de género en todas las áreas del conocimiento en sus tres estamentos, docente, estudiantil y administrativo, realizando en una primera fase una prueba piloto con la participación de los tres estamentos e instituciones aliadas especializadas en esta temática.

La presentación del análisis estuvo acompañada de la entrega de certificados a los participantes, reconociendo su contribución a este importante estudio y su compromiso con la transformación social, la unidad de Interacción Social reafirma su compromiso de seguir trabajando en pos de una educación inclusiva y equitativa, donde la perspectiva de género ocupe un lugar central en todas las instancias académicas.

Inauguración del Curso de Capacitación “Para la Construcción de una Sociedad sin Violencia” para la Formación de Gestores de Interacción Social en la UMSA

Fecha: 3 de julio del 2024

Hoy, miércoles 3 de julio, se inauguró el Programa de Formación de Gestores de Interacción Social con el curso “Para la Construcción de una Sociedad sin Violencia” en la Carrera de Informática de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA). Un curso clave para la promoción de la igualdad de género y la interacción social dentro de la comunidad universitaria.

La inauguración comenzó con las palabras de bienvenida de Madelina Loza, Gestora de Interacción Social de la Carrera de Informática, seguida por Elizabeth Guzmán, Analista de Interacción Social de DIPGIS y Coordinadora General del Programa SLIM-UMSA, quien resaltó la importancia del curso tanto para la sociedad como para la universidad.

Franz Millares, representante del Proyecto Mercados Inclusivos de SWISSCONTACT, y Javier Fernández, representante de Acción por los Derechos Humanos, ofrecieron palabras de circunstancia, subrayando la relevancia de la colaboración interinstitucional en la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la violencia. María Chacón, representante de Misión Internacional de justicia (IJM), y Ana María Vargas de CEPROSI compartieron sus perspectivas, destacando los desafíos y oportunidades en la temática de género en el ámbito universitario.

El acto culminó con las palabras de inauguración del Ph.D. Mauro Constantino, Jefe de DIPGIS, quien destacó el compromiso de la institución con la comunidad universitaria.

El curso “Para la Construcción de una Sociedad sin Violencia” comenzó con la participación de CEPROSI y del Lic. Álvaro Gutiérrez Espinoza, responsable del área de psicología de la institución, quien habló sobre la construcción del género, destacando el tema de las masculinidades y su modelo hegemónico machista que afecta a la sociedad y a la construcción de una sociedad igualitaria.

El Programa SLIM se ha destacado por su apoyo en el fortalecimiento de profesionales que trabajan en la temática de género. En la gestión 2023, impulsó la creación de los Gestores de Interacción Social mediante un proceso colaborativo y participativo.

Este proceso colaborativo involucró a 13 facultades de la UMSA, seleccionando docentes y estudiantes comprometidos con la mejora de la interacción social. A través de un diagnóstico de género mediante un Formulario Digital, se identificaron áreas clave para desarrollar talleres de capacitación con el apoyo de aliados estratégicos como la Misión Internacional de Justicia, Acción por los Derechos Humanos y CEPROSI.

Durante los talleres, los gestores recibirán formación en habilidades y herramientas prácticas para mejorar la interacción y el entendimiento mutuo en la universidad, promoviendo un ambiente inclusivo y respetuoso. Este esfuerzo no solo fortalecerá las capacidades individuales de los participantes, sino que también establecerá una red activa de gestores comprometidos con la creación de un entorno universitario donde cada miembro se sienta valorado y escuchado.

Es por ello que se trabajará con los principales actores de la universidad: administrativos, docentes y estudiantes.

Este proceso no solo fortalecerá las capacidades individuales de los participantes, sino que también sentará las bases para una red activa de gestores de Interacción Social que continúan trabajando para fomentar un entorno universitario donde cada persona se sienta valorada y escuchada.

El curso “Para la Construcción de una Sociedad sin Violencia” Continúa con Éxito en la UMSA

Fecha: 5 de julio del 2024

Este viernes 5 de julio concluyó la semana con el tercer día del curso “Para la Construcción de una Sociedad sin Violencia”, organizado por el Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social (DIPGIS) de la UMSA en alianza con la organización Acción por los Derechos Humanos. Los temas abordados en la jornada, facilitada por Javier Fernández y Raquel Colque, incluyeron masculinidades sentipensantes, estereotipos de género y las principales definiciones de género como categoría de análisis.

Acción por los Derechos Humanos es una organización de la sociedad civil, sin fines de lucro, de ámbito nacional. Su objetivo es contribuir al fortalecimiento del ejercicio y la exigibilidad de los derechos humanos y la democracia participativa e inclusiva en Bolivia. Para ello, realiza acciones de promoción, protección, educación y ejercicio de los derechos humanos individuales y colectivos, en el marco del vivir bien, la perspectiva de género, las masculinidades sentipensantes, la despatriarcalización, la descolonización y la teoría del cambio.

En base a estos principios, se ha establecido un acuerdo de trabajo conjunto y colaborativo con el Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social (DIPGIS) de la UMSA. Este acuerdo tiene como objetivo impulsar procesos de sensibilización y formación para la prevención de la violencia hacia las mujeres, dirigido a estudiantes, trabajadores administrativos y docentes de la UMSA, contribuyendo así al ejercicio de los derechos humanos de las mujeres y a la construcción de una sociedad más igualitaria y equitativa.

Este proceso de capacitación que inició el miércoles 3 de julio no solo fortalecerá las capacidades individuales de los participantes, sino que también sentará las bases para una red activa de gestores de interacción social, que continuarán trabajando para fomentar un entorno universitario donde cada persona se sienta valorada y escuchada.

Curso “Para la construcción de una sociedad sin violencia” del Programa SLIM culmina con éxito

Fecha: 12 de julio del 2024

A través de la experiencia del trabajo del Programa SLIM, que es parte de la Unidad de Interacción Social del departamento de investigación, postgrado e interacción social (DIPGIS) de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), y su apoyo al fortalecimiento de profesionales en temas de género, se ha realizado el curso “Para la construcción de una sociedad sin violencia”, que culminó el pasado viernes 12 de julio. Los resultados fueron positivos, cumpliendo todos los objetivos junto a las instituciones aliadas y con la participación de administrativos, docentes y estudiantes.

El curso se llevó a cabo en vista de la necesidad de formar a la población universitaria en temáticas de género. Esta iniciativa surgió a partir de un diagnóstico de género realizado en la Universidad mediante un Formulario Digital. Posteriormente, se llevó a cabo una Evaluación de Resultados que permitió la creación de una red de Gestores de Interacción Social, conformada por representantes de las 13 facultades de la Universidad. En ese proceso, se identificaron docentes y estudiantes interesados en fortalecer la Interacción Social dentro de la comunidad académica. Estos participantes, representativos de sus respectivas facultades, se han comprometido a ser parte activa de este proceso formativo.

Entre los aliados estratégicos del Programa SLIM UMSA estuvieron la Misión Internacional de Justicia, Acción por los Derechos Humanos y CEPROSI que, durante dos semanas, las diferentes instituciones abordaron esta temática de manera integral, demostrando su eficacia para prevenir comportamientos desadaptativos en el ambiente.

CEPROSI realizó actividades integrales que ayudan a prevenir la violencia, implicando la estructura social y educativa formativa en la vida de los estudiantes. Este enfoque se orienta a asegurar que toda la comunidad comparte una visión común en relación con la reducción de la violencia, y que el personal docente y administrativo y los estudiantes, colaboran para conseguir dicho objetivo. Las actividades de CEPROSI incluyeron: Análisis de la construcción e identificación cultural, social, económica y educativa en el entorno. Reforzó las capacidades y fortalezas para la implicación y el desarrollo de garantes de derecho y crearon una conciencia y condiciones para transformar las relaciones sociales, lograr la igualdad entre las personas, y eliminar cualquier forma de discriminación o violencia contra las mujeres.

Acción por los Derechos Humanos diseñó e implementó una propuesta de formación que permitió a mujeres y hombres del ámbito académico (estudiantes, administrativos y docentes) de la Universidad Mayor de San Andrés reflexionar y sensibilizarse sobre la construcción de las masculinidades, la violencia de género y los derechos humanos desde un enfoque sentipensante. La metodología incluyó dinámicas, juegos, rondas de diálogo profundo y análisis teórico-político, permitiendo a los participantes identificar valores y creencias que generan desigualdades. Además, se promovió un aprendizaje basado en experiencias y emociones, buscando sensibilizar y comprometer a los actores al cambio personal y colectivo.

Misión Internacional de Justicia desarrolló conocimientos conceptuales, procedimentales y actitudinales para la prevención, concientización y atención a hechos de violencia a través del desarrollo humano. Las sesiones teórico-prácticas permitieron a los y las participantes aplicar acciones idóneas y oportunas tanto en el ámbito laboral como personal. Se utilizó la metodología del aprendizaje cooperativo, promoviendo un proceso interactivo, colaborativo y dinámico, reconociendo la heterogeneidad y diversidad de la comunidad universitaria. Esta institución realizó sus capacitaciones tanto de manera presencial como virtual. Obteniendo un gran resultado en la recepción de los temas abordados.

Durante el taller, la red de Gestores de Interacción Social y los estudiantes recibieron formación en diversas habilidades y herramientas prácticas para facilitar el entendimiento mutuo entre todos los miembros de la comunidad universitaria. Este proceso no solo fortaleció las capacidades individuales de los participantes, sino que también sentó las bases para una red activa de Gestores de Interacción Social, quienes continuarán trabajando para fomentar un entorno universitario donde cada persona se sienta valorada y escuchada.

La red de Gestores de Interacción Social del programa SLIM bajo la responsabilidad de la Unidad de Interacción Social del DIPGIS UMSA está comprometido con la universidad a seguir formando agentes de cambio para la construcción de una comunidad equitativa y libre de todo tipo de violencia.

Lanzamiento de Capacitación a la Red de Gestores de Interacción Social de la UMSA inicia con éxito

Fecha: 20 de noviembre de 2024

La Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), a través de la Unidad de Interacción Social del Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social (DIPGIS), en el marco del Fortalecimiento de la Interacción Social en la UMSA, se llevó a cabo el lanzamiento oficial de capacitaciones a la Red de Gestores de Interacción Social, un evento clave que busca consolidar los esfuerzos de vinculación entre la academia y la sociedad boliviana.

La inauguración contó con palabras de circunstancia de destacadas personalidades como el Lic. Diego Tamayo, Jefe de Relaciones Internacionales; la Lic. Sandra Nisttahusz, Directora del Proyecto Mercados Inclusivos; la Lic. Mónica Díaz, Analista de Relaciones Internacionales del CEUB; y el Ing. Sergio Loayza, Técnico de Interacción Social y Extensión Universitaria del CEUB. El acto fue oficializado por el Ph.D. Mauro Costantino, Jefe de DIPGIS UMSA, quien destacó la importancia de fortalecer los lazos entre la universidad y la sociedad mediante iniciativas colaborativas.

El evento incluyó la presentación del Proyecto de Fortalecimiento de la Interacción Social en la UMSA y la conformación de la Red de Gestores de Interacción Social , a cargo de la Lic. Elizabeth Guzmán, Analista de Interacción Social del DIPGIS UMSA, y el Ing. Juan Carlos Ordoñez, Consultor del Proyecto Mercados Incluidos. Este proyecto, con el apoyo del programa Mercados Inclusivos, busca promover un marco normativo y operativo para la interacción social, asegurando la sostenibilidad de estas iniciativas.

Entre las actividades destacadas de la jornada se realizó la disertación titulada “Experiencias en Interacción Social – Extensión Universitaria en el Uruguay” , presentación por el Ph.D. Humberto Tommasino, docente e investigador de la Universidad de Montevideo, Uruguay. Asimismo, se presentó el tema “Modelos de Aprendizaje y Experiencia UNESCO”, a cargo de la Lic. Yuma Inzolia y la Lic. Blanca Bernabé, representantes de UNESCO IESALC, quienes compartieron enfoques innovadores sobre desarrollo de capacidades técnicas.

La Red de Gestores de Interacción Social de la UMSA, compuesta por representantes de todas las facultades y unidades estratégicas de la universidad, tiene como misión coordinar proyectos multidisciplinarios y transdisciplinarios que abordan problemáticas sociales, económicas y culturales. Además, trabaja en la construcción y actualización del Reglamento de Interacción Social, asegurando un marco normativo sólido para la continuidad de estas actividades a nivel local, nacional e internacional.

Esta actividad representa un paso significativo hacia la consolidación de una universidad comprometida con el desarrollo sostenible y el bienestar social.

UMSA impulsa la planificación de la Red de Gestores de Interacción Social para la gestión 2025

Fecha: 29 de noviembre de 2024

La Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), a través de la Unidad de Interacción Social del Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social (DIPGIS), en el marco del Fortalecimiento de la Interacción Social en la UMSA, se llevó a cabo una reunión de planificación de la Red de Gestores de Interacción Social, llevada a cabo el 29 de noviembre de 2024. El objetivo fue delinear las acciones estratégicas para el próximo año, fortaleciendo la interacción entre universidad y sociedad.

En la apertura del evento, la Lic. Elizabeth Guzmán, analista de Interacción Social del DIPGIS UMSA, dio la bienvenida los participantes, destacando la importancia del encuentro para consolidar las líneas de acción de la RGIS. La reunión contó con la participación de representantes de 10 facultades y 3 unidades administrativas de la UMSA, además de delegados del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (CEUB) y el respaldo del Proyecto Mercados Inclusivos de la Cooperación Sueca y la Unión Europea, ejecutado por Swisscontact en Bolivia.

El Lic. Sergio Loayza, de la Secretaría Nacional de Interacción Social y Extensión Universitaria del CEUB, presentó el marco normativo que regula la Interacción Social y Extensión Universitaria (ISyEU) en el Sistema de la Universidad Boliviana (SUB). Entre los puntos destacados, subrayó la función fundamental de la ISyEU en la vinculación recíproca entre universidad y sociedad, su enfoque en el desarrollo sostenible y la inclusión de poblaciones vulnerables.

Asimismo, se abordaron temas clave como el Reglamento para el Fortalecimiento de la Desconcentración Académica y las líneas estratégicas de la Red Nacional de Interacción Social y Extensión Universitaria (REDNISEU), orientadas a la movilidad docente-estudiantil, la inserción de la ISyEU en el currículo académico y la generación de proyectos de impacto regional y nacional.

En el marco de la planificación 2025, se definieron acuerdos importantes, entre ellos, la convocatoria a una reunión inicial en febrero del próximo año para determinar la metodología y fechas de los talleres. Además, se estableció el 6 de diciembre como fecha límite para enviar aportes al reglamento de Interacción Social a los correos del DIPGIS.

El encuentro reafirma el compromiso de la UMSA con el desarrollo social, cultural y económico de Bolivia, consolidando la interacción universitaria como un eje estratégico para el progreso sostenible.