Con el propósito de evaluar el proceso de reforma del Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social de la Universidad Mayor de San Andrés, mediante la revisión de eficiencia y procesos y avalar  la mejora continua de los procesos y procedimientos en la gestión de investigación y la administración financiera de los fondos para investigación otorgados por la Agencia Sueca de Cooperación para el Desarrollo Internacional al Programa UMSA/Asdi, consultores de la empresa KPMG con sede en Suecia, visitan el Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social del 24 al 28 de junio del presente año.

Claudia Lara y Larry Ribbeklint de la consultora KPMG realizan la segunda visita trabajo al DIPGIS de la UMSA, la primera se realizó en marzo del presente año, para conocer las modificaciones realizadas en los procesos que se realizan en las unidades estratégicas y trasversales del DIPGIS, para su incorporación en los Manuales de Organización e Investigación, cuya segunda edición está en proceso de elaboración para su posterior presentación a las autoridades superiores de la UMSA.

Los consultores de KPMG después de la revisión y evaluación de los procesos y procedimientos con los responsables de área del DIPGIS, destacaron los avances positivos del trabajo realizado en la elaboración del  Manual de Organización y Manual de Investigación, así como  la eficiencia de los procesos   en el proceso de mejora continua que ha sido implementado en el DIPGIS, y que podría ser aplicado en la UMSA.

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Con el propósito de evaluar el proceso de reforma del Departamento de Investigación, Postgrado e Interacción Social de la Universidad Mayor de San Andrés, mediante la revisión de eficiencia y procesos y avalar  la mejora continua de los procesos y procedimientos en la gestión de investigación y la administración financiera de...